Accueil / Voyage d'entreprise / Islande / Séminaire ReykjavikUn voyage d’entreprise à Reykjavik est un déplacement professionnel combinant réunions productives et expériences nordiques mémorables. Entre infrastructures modernes, énergie géothermique, nature spectaculaire et activités team building uniques, la capitale islandaise offre un cadre inspirant pour fédérer vos équipes et donner du sens à vos messages.


Reykjavik associe efficacité opérationnelle et dépaysement total. Votre groupe atterrit à l’aéroport international de Keflavík, situé à 45 minutes du centre, avec transferts fluides en Flybus. Côté venues, le Harpa Concert Hall & Conference Centre, posé face au vieux port, propose des salles modulables baignées de lumière, idéales pour plénières et workshops. À cinq minutes, Laugavegur concentre restaurants, bars et boutiques pour des soirées informelles.
La ville est compacte, sûre et très engagée dans les énergies renouvelables. Les hôtels business, comme Hilton Reykjavik Nordica, Grand Hotel Reykjavik ou Fosshotel Reykjavik, disposent d’espaces de réunion et de restauration adaptés aux groupes. Pour l’inspiration, les terrasses de Perlan offrent une vue à 360° sur la baie de Faxaflói et la Hallgrímskirkja, parfaites pour des photos d’équipe.
Format 2 jours: arrivée à Keflavík, réunion d’ouverture au Harpa, challenge urbain et dîner nordique. Jour 2: Cercle d’Or en mini-bus premium, retour détente au Sky Lagoon, restitution et départ.
Format 3 jours: ajoutez la croisière baleines, une soirée privatisée dans un rooftop de Laugavegur et une matinée de sessions en sous-commissions à l’hôtel.
Format 4 jours: intégrez une activité glaciaire (motoneige sur Langjökull selon saison) et un dîner de gala créatif chez un chef local (ex. inspirations New Nordic).
Les budgets dépendent de la saison, du standing des prestations, des vols et des activités choisies. Voici des fourchettes à affiner selon votre cahier des charges.
| Durée | Participants | Budget indicatif |
|---|---|---|
| 2 jours / 1 nuit | 20–40 | 1 100–1 700 € HT / pers. |
| 3 jours / 2 nuits | 40–80 | 1 500–2 300 € HT / pers. |
| 4 jours / 3 nuits | 80–150 | 1 900–2 900 € HT / pers. |
Ces fourchettes incluent généralement vols, transferts, hébergement, salles, pauses, 1 à 2 dîners, activités phares et coordination locale.
Vous hésitez entre plusieurs ambiances et budgets? Inspirez-vous de destinations complémentaires pour calibrer votre projet: séminaire à Copenhague, voyage d’entreprise à Oslo, séminaire à Stockholm, Helsinki pour un comité de direction, ou encore les hubs faciles d’accès comme Amsterdam, Dublin et Édimbourg.
Renforcez la cohésion et la performance de vos équipes à Reykjavik! INNOV’events vous accompagne de A à Z dans l’organisation de votre séminaire.
Organiser un séminaire à ReykjavikUn séminaire à Reykjavik combine sessions de travail efficaces et expériences locales distinctives. Entre Harpa, hôtels business et activités sur mesure, il permet d’aligner, motiver et récompenser vos équipes dans un environnement sûr, compact et inspirant, à seulement 3–4 heures de vol de nombreuses capitales européennes.


Le centre de conférences Harpa, aux façades de verre inspirées des basaltes, accueille vos plénières avec une technique irréprochable. Les salles de sous-commission peuvent se tenir au Hilton Reykjavik Nordica, au Grand Hotel ou au Fosshotel Reykjavik, tous proches des axes principaux. Pour une réunion informelle au sommet, Perlan et sa plateforme panoramique donnent le ton d’une prise de parole inspirante.
Les déjeuners de travail s’organisent facilement autour de Laugavegur, avec des adresses comme Kol ou des bistronomies locales. Pour un cocktail networking, cap sur le vieux port et les brasseries artisanales, à l’image de Bryggjan Brugghús.
Reykjavik est un formidable accélérateur d’engagement. Vos messages de transformation prennent vie à travers des formats expérientiels: session sur les énergies propres avec visite technique, atelier de leadership dans un environnement glaciaire sécurisé, ou encore restitution en petit comité face à l’océan depuis le Harpa. Le lien avec la RSE est concret: la capitale fonctionne majoritairement à l’énergie géothermique et hydroélectrique.
Hiver (septembre–mars): nuits longues et probabilité d’aurores, atmosphère cosy et budgets souvent plus doux hors fêtes de fin d’année. Été (mai–août): lumière quasi continue, météo plus clémente, accès élargi aux hautes terres. Entre-saisons: excellente disponibilité hôtelière et tarifs équilibrés pour les groupes.
Construisez un programme multi-destinations cohérent en combinant Reykjavik avec des capitales scandinaves: Copenhague, Oslo, Stockholm et Helsinki. Pour optimiser les vols et hubs, pensez aussi à Dublin et Édimbourg selon vos sièges européens.
Organisez un tournoi de handball, sport populaire en Islande, pour renforcer la cohésion d'équipe.

Initiez-vous aux danses traditionnelles islandaises avec des danseurs locaux.

Découvrez les bières artisanales locales avec un brasseur et apprenez les techniques de dégustation.

Vivez une aventure immersive en résolvant des énigmes basées sur l'histoire de l'Islande au musée national.

Construisez des abris de secours en équipe dans un cadre naturel pour encourager la coopération et la créativité.

Participez à un atelier de cuisine avec un chef local pour préparer des plats traditionnels comme le skyr, le harðfiskur et le kjötsúpa.

Explorez le centre-ville de Reykjavik en résolvant des énigmes basées sur l'histoire et la culture locales.

Initiez-vous à l'art de la sculpture sur glace avec des artistes locaux.

Explorez les paysages volcaniques autour de Reykjavik en capturant des images de paysages naturels.

Organisez une soirée d'observation des aurores boréales avec un guide expert en astronomie.






Comptez généralement €260–€460 HT par personne et par jour hors vols, selon saison, standing des lieux, taille du groupe et niveau d’activités. L’hébergement, les salles, la restauration, les transferts et une activité team building sont inclus dans l’estimation, avec options à la carte pour ajuster.
De l’automne au début du printemps, avec nuit suffisamment noire et ciel dégagé. Nous intégrons une veille météo et un plan B indoor si la fenêtre n’est pas favorable. L’expérience reste optionnelle et non garantie, afin de préserver un programme robuste et réaliste.
Nous regroupons les arrivées par vagues, réservons des navettes dédiées et planifions des briefings rapides à bord. Les retours sont échelonnés pour limiter l’attente. Cette approche réduit coûts, empreinte carbone et fatigue, tout en garantissant la ponctualité du programme plénière et ateliers.
Nous combinons options outdoor (balade côtière, géothermie, exploration de champs de lave) et alternatives indoor (atelier culinaire, défis d’innovation, escape factory). Un plan B est always-on, validé en amont, pour maintenir la dynamique d’équipe sans dépendre d’une météo parfaite le jour J.
Oui. Nous articulons la plénière autour de messages clés et organisons des workshops orientés livrables: matrices de priorisation, roadmaps 90 jours, décisions sponsorisées. Un reporting post-event consolide KPIs, NPS, décisions et propriétaires d’actions pour prolonger l’impact au-delà du séminaire.
Nous appliquons la minimisation des données, une durée de conservation limitée, et des DPA avec les prestataires. Les listes sont pseudonymisées si nécessaire, l’accès est contrôlé, et un registre de traitement est tenu. Les participants reçoivent une information claire et des droits d’accès.
Hôtels modulables avec sous-commissions, espaces industriels réhabilités pour conventions, venues culturelles à l’acoustique soignée, ou rooftops panoramiques pour des formats plus conviviaux. Le choix dépend de la capacité, de la technique requise et de la proximité avec hébergement et transferts.
Nous optimisons les déplacements, privilégions menus locaux, proposons des mobilités douces et une compensation optionnelle. L’agenda limite les allers-retours et regroupe les activités proches. Un bilan estimatif est intégré au devis, avec leviers concrets pour abaisser l’empreinte par participant.
Nous optimisons les déplacements, privilégions menus locaux, proposons des mobilités douces et une compensation optionnelle. L’agenda limite les allers-retours et regroupe les activités proches. Un bilan estimatif est intégré au devis, avec leviers concrets pour abaisser l’empreinte par participant.
Prévoir idéalement 6–10 semaines, selon taille du groupe et saison. Nous pouvons accélérer avec un cahier des charges clair et des décisions rapides. Le devis détaillé (budget, agenda, lieux, risques) est généralement livré en 24–48 h après un brief de 45 minutes.
Oui, avec arrivée en fin de journée 1, dîner de travail, plénière concentrée le matin J2, ateliers ciblés, déjeuner de clôture et départ l’après-midi. C’est efficace pour aligner rapidement, limiter les coûts d’hébergement et préserver les agendas serrés des directions.
Nos propositions intègrent les conditions d’annulation de chaque prestataire, avec jalons de décision. Nous recherchons des clauses souples quand c’est possible. Un calendrier rétroplanning indique les dates limites d’engagement pour minimiser risques financiers en cas d’ajustements de dernière minute.
Nous réalisons une analyse de risques, validons des contacts médicaux proches, préparons une trousse d’urgence, brieffons les équipes et adaptons les activités au niveau du groupe. La météo est monitorée; des alternatives indoor assurent la continuité sans compromettre les objectifs pédagogiques.
Vous recevez un rapport d’impact: indicateurs de participation, NPS, décisions clés, responsabilités, et pistes d’amélioration. Les supports de présentation et photos approuvées sont partagés. Un débrief propose des recommandations actionnables pour capitaliser et prolonger l’engagement des équipes.
Oui. Selon vos hubs et la saison, nous proposons des combos logistiques efficaces avec d’autres capitales pour lisser les coûts et la météo. L’agenda est harmonisé: messages constants, variations d’activités, et une gouvernance unique pour maîtriser qualité et budget global.
Nous opérons en français et en anglais, avec supports bilingues si besoin. L’animateur s’adapte au public: ton, rythme, exercices. La signalétique et les documents logistiques sont clairs, accessibles, et disponibles en version numérique pour limiter les impressions et simplifier la diffusion.

Reykjavik a cette force rare: réunir des équipes autour d’un cap commun et d’émotions partagées. Entre une plénière au Harpa et un moment suspendu face à Gullfoss, vos messages gagnent en impact durable.
Notre rôle: transformer ces temps forts en résultats concrets pour vos organisations, avec une logistique maîtrisée et des expériences qui font sens pour vos collaborateurs.

Reykjavik, porte d'entrée des paysages spectaculaires de l'Islande, est célèbre pour ses sources chaudes, sa culture et ses aurores boréales.

Split est connue pour son palais de Dioclétien, ses plages et sa proximité avec les îles dalmates.

Plus grande île de la Méditerranée, réputée pour ses plages, sa cuisine et les sites archéologiques.

Djerba, l'île des rêves, est réputée pour ses plages de sable blanc, son patrimoine culturel et ses marchés.