Cap sur Tokyo pour un séminaire à fort impact. Nous orchestrons un voyage d’entreprise clair, efficace et sécurisé, avec un agenda cohérent, des lieux adaptés et des activités fédératrices. Obtenez une estimation budgétaire dès le cadrage et un accompagnement bout-en-bout pour transformer votre événement en accélérateur d’engagement et de business.
Prêt pour un Voyage d’entreprise à Tokyo maîtrisé de bout en bout ? Nous alignons vos objectifs (cohésion, sales kick-off, innovation) avec un programme efficient : plénière, workshops, visites inspirantes et team building. Lieux modulables en quartiers d’affaires, logistique fluide, budget cadré, et pilotage sécurisé. Devis rapide, agenda sur-mesure, livraison sans surprise.
Budget hors vols : €220–€380 HT / pers. / jour selon saison et volumes.
Poste | Fourchette |
---|---|
Hébergement 3–4* | €90–€170 |
Salles & AV | €40–€80 |
Restauration | €35–€65 |
Transferts & logistique | €20–€45 |
Activités team building | €35–€70 |
Un agenda type sur 3 jours équilibre plénière, ateliers et cohésion : matinées dédiées aux objectifs business (kick-off, roadmap, training), après-midis en visites apprenantes (innovation, culture, urbanisme) et fins de journée en team building et dîners networking. Options bilingues, facilitation et traduction incluses.
Exemples d’expériences fédératrices : rallye urbain entre Asakusa et la baie, ateliers de communication interculturelle, défis innovation frugale, ou activités bien-être pour recharger vos équipes. Alternatives régionales possibles si besoin d’arbitrage budgetaire comme un Séminaire à Lisbonne ou un Séminaire à Londres.
Atelier d’intention (KPI, messages clés, publics, contraintes), benchmark de lieux, pré-programme et pré-chiffrage. Gouvernance avec sponsor COMEX et comité projet.
Réservations, feuille de route, scénographie plénière, AV, traduction, restauration, transports et risk mapping. Communication interne et kit participants.
Régie événementielle, gestion speakers, timekeeping, accueil, signalétique, plan B météo, hotline 24/7. Reporting quotidien des indicateurs d’exécution.
Enquête à chaud, restitution KPI, pack médias, recommandations d’actions et plan d’activation à 90 jours pour ancrer les acquis.
Définissez des objectifs précis : alignement stratégique, mobilisation commerciale, innovation, rétention des talents. Nous traduisons ces ambitions en formats de plénière, ateliers expérientiels et moments informels qui créent de la confiance et de la clarté. Indicateurs suivis : engagement, satisfaction, alignement et activation post-événement.
Renforcez la cohésion et la performance de vos équipes à Tokyo! INNOV’events vous accompagne de A à Z dans l’organisation de votre séminaire.
Organiser un séminaire à TokyoBesoin d’une alternative Asie avec fuseaux plus favorables pour vos équipes EMEA/APAC ? Comparez un Séminaire à Séoul ou un Voyage d’entreprise à Shanghai.
Typologies de quartiers à Tokyo pour votre séminaire:
Types de lieux : hôtels modulables avec salles plénières, rooftops pour cocktails, espaces industriels réhabilités pour workshops, venues culturelles pour keynotes. Nous priorisons l’accessibilité, la lumière naturelle, l’acoustique et la connectivité.
Transferts simplifiés depuis les aéroports vers les quartiers d’affaires, pass de transports, staff bilingue, signalétique et régie de flux. Nous calibrons temps de trajet, densité d’agenda et pauses pour préserver l’énergie du groupe et garantir la ponctualité des séquences clés.
Si vos équipes sont réparties sur plusieurs continents, pensez à des hubs intercontinentaux maîtrisés comme un Séminaire à Dubaï ou, côté Amériques, un Séminaire à New York.
Les choix fournisseurs s’appuient sur critères éthiques, sécurité et performance. Documentation partagée avant départ.
Objectifs : aligner 120 commerciaux, annoncer une nouvelle offre et renforcer la cohésion. Dispositif : plénière dynamique, 6 workshops rotatifs, rallye urbain et dîner réseau sur la baie. Résultats : forte clarté sur la feuille de route, réseaux internes activés, taux de satisfaction élevé et plan d’actions à 90 jours.
« Organisation très structurée, enchaînements fluides et ateliers pertinents. Nos équipes sont revenues alignées et motivées. » — Directrice RH, secteur tech
« L’équilibre entre plénière, co-création et activités de cohésion a clairement renforcé la dynamique commerciale. » — VP Sales, services B2B
« Logistique impeccable, régie attentive, aucun point de friction côté participants. » — Office Manager, industrie
Pour une alternative Asie du Sud-Est, explorez aussi un Séminaire à Bangkok ou un Team building à Singapour.
Rédaction et pilotage : Équipe INNOV’events — Chef de projet Japon. Pour une visibilité internationale, comparez également des formats en Europe du Sud comme un Séminaire à Madrid.
Pour conclure, notre approche rend votre seminaire tokyo lisible, mesurable et mobilisateur, avec une équipe dédiée de bout en bout et des choix responsables qui maximisent l’impact tout en maîtrisant les coûts et les risques.
Participez à un atelier de cuisine avec un chef tokyoïte pour préparer des plats traditionnels comme les sushis, ramen et tempura.
Explorez le quartier d'Asakusa en résolvant des énigmes basées sur l'histoire et les légendes locales.
Participez à des jeux d'équipe et des défis physiques dans le Parc Yoyogi.
Apprenez à créer et décorer des cerfs-volants traditionnels japonais.
Capturez des thèmes spécifiques en lien avec la mode et la culture pop de Harajuku.
Organisez une soirée karaoké dans un des célèbres bars karaoké de Tokyo.
Initiez-vous à l'art de la calligraphie avec un maître local.
Organisez un tournoi de kendama, un jeu traditionnel japonais, pour renforcer la cohésion d'équipe.
Vivez une aventure immersive en résolvant des énigmes dans un cadre historique de samouraï.
Construisez des robots en équipe et testez-les dans un combat amical.
Comptez généralement €220–€380 HT par personne et par jour selon la saison, le standing des lieux et le volume. Cette fourchette couvre salles, AV, restauration, transferts urbains et activités. Un cadrage initial permet d’ajuster précisément en arbitrant formats, quartiers et options techniques.
Deux à trois jours sur place optimisent le ratio impact/temps, avec un jour 1 plénière, un jour 2 ateliers + team building, et un dernier temps de consolidation. Selon vos fuseaux et objectifs, un format express 1,5 jour peut fonctionner si le programme est très concentré.
Marunouchi, Shinjuku ou Shibuya offrent des accès, des salles modulables et des services fiables. Asakusa apporte une touche historique pour des activités culturelles, tandis qu’Odaiba (baie) est pertinente pour des soirées panoramiques. Le choix dépend du ton souhaité et des déplacements à optimiser.
Les rallyes urbains, ateliers interculturels, défis d’innovation frugale, expériences culinaires et parcours bien-être sont appréciés. Ils renforcent cohésion et engagement, tout en s’intégrant au planning business. Ils restent modulables selon profils, météo et intensité souhaitée.
Nous calibrons les déplacements, prévoyons des marges réalistes et une régie stricte. La signalétique, les briefings participants et un plan B météo assurent fluidité et ponctualité. Les sessions alternent intensité et respiration pour maintenir l’énergie du groupe sur toute la durée.
Oui, plénières et ateliers peuvent être bilingues (FR/EN) avec interprétation si nécessaire. Les supports et la signalétique sont adaptés, et les équipes d’accueil sont briefées pour gérer l’orientation et les questions pratiques. Cela rend l’expérience inclusive et efficace pour tous.
Le printemps et l’automne sont prisés pour la météo et les tarifs maîtrisés. L’été peut être plus chaud et humide ; l’hiver, plus calme mais intéressant pour certains budgets. Nous ajustons les activités et lieux en fonction des conditions saisonnières et de vos contraintes.
En privilégiant des lieux accessibles en transports, des menus saisonniers, des partenaires responsables et une réduction des consommables. Nous mesurons l’empreinte, optimisons les flux et incluons des options de compensation raisonnée. Ces choix améliorent l’expérience sans coût excessif.
En privilégiant des lieux accessibles en transports, des menus saisonniers, des partenaires responsables et une réduction des consommables. Nous mesurons l’empreinte, optimisons les flux et incluons des options de compensation raisonnée. Ces choix améliorent l’expérience sans coût excessif.
Un rapport de satisfaction, des indicateurs d’engagement, un pack médias (photos/vidéos sous consentement), et un plan d’activation à 90 jours. L’objectif est d’ancrer les messages, d’entretenir la dynamique et de faciliter le passage à l’action sur vos priorités business.
Nous collectons uniquement les données nécessaires avec bases légales claires, durées de conservation limitées et consentements photo/vidéo distincts. Les accès sont restreints, et les participants sont informés de leurs droits. Les sous-traitants sont évalués sur leurs pratiques de protection.
Oui, interprétation simultanée ou consécutive, facilitation d’ateliers et coaching speakers. Les formats sont adaptés à votre public, pour maximiser clarté et interaction. Nous intégrons ces options au budget et au rétroplanning pour sécuriser les temps et la qualité pédagogique.
Absolument. Un mix plénière + workshops le matin, visites apprenantes et activités culturelles l’après-midi fonctionne très bien. Cela maintient l’attention, stimule l’ouverture et favorise la mémorisation. Les soirées réseau finalisent la cohésion et les échanges transverses utiles.
Selon les objectifs, Singapour, Bangkok ou Dubaï peuvent offrir des compromis attractifs en accessibilité et coûts. En Europe, Lisbonne ou Londres restent efficaces pour rassembler des équipes EMEA. Nous comparons les scénarios et optimisons l’itinéraire pour préserver l’impact.
Idéalement 8–12 semaines pour garantir les meilleurs créneaux et tarifs. Des formats accélérés sont possibles en s’appuyant sur un portefeuille de lieux pré-validés et une gouvernance décisionnelle claire. Le cadrage initial permet de sécuriser priorités, risques et messages clés.
La régie pilote timings, intervenants, AV, flux, restauration et aléas, avec un point de contact unique pour vos équipes. Elle garantit la cohérence d’ensemble et la qualité d’exécution. Un reporting quotidien rend compte des jalons et permet d’ajuster si nécessaire.
Capitale dynamique mêlant gratte-ciels ultramodernes et temples historiques.
Lausanne, ville olympique située au bord du lac Léman, est parfaite pour les activités de team building et les séminaires au vert.
Ville portuaire située sur la pointe sud de l'Afrique du Sud, célèbre pour sa montagne de la Table.
Capitale de la Lettonie, connue pour son architecture en bois, son art nouveau et sa vieille ville médiévale.